Impulsamos la visibilidad y protegemos la reputación en entornos complejos, gestionando la relación con medios, audiencias y opinión pública con rigor, criterio y capacidad de respuesta.
Gestionamos la interlocución con el entorno institucional y regulatorio, anticipando escenarios, construyendo posicionamiento y generando influencia en la toma de decisiones desde el nivel local hasta Bruselas.
En La Casa de Carlota entendemos la creatividad como una herramienta capaz de transformar marcas, organizaciones y personas.
Somos el primer estudio creativo del mundo formado por equipos diversos que incluyen creativos con discapacidad intelectual. Esta singularidad no es una declaración de intenciones, es la esencia de nuestra forma de trabajar y la fuente de nuestra capacidad para generar ideas diferentes.
Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Por eso ayudamos a las marcas a construir una comunicación más relevante, auténtica y conectada con la sociedad actual.
Incorporamos tecnología e inteligencia artificial como palanca para amplificar capacidades, optimizar procesos y elevar el rendimiento de la comunicación.
Activamos la comunicación en el ecosistema digital, articulando canales, comunidades y campañas para maximizar relevancia, conversación e influencia.
Creamos narrativas que trasladan las dimensiones, operaciones y el propósito de la empresa a sus grupos de interés, fortaleciendo la confianza y notoriedad de la marca. Generamos vínculos que consolidan valoración y fidelización a largo plazo.
Alineamos la comunicación con los objetivos del negocio, desarrollando estrategias orientadas a la captación, la conversión y el crecimiento sostenido.
La reputación es la suma de la realidad de lo que haces y del reconocimiento que obtienes. Para que sea excelente, no basta con hacer las cosas bien: hay que lograr que tus stakeholders lo perciban así. Con el expertise de Villafañe, medimos, evaluamos y gestionamos la reputación corporativa y sus intangibles. Utilizamos para ello uno de los corpus doctrinales y metodologías más robustas del mundo, basadas en KPIs de negocio, liderazgo reputacional y criterios ESG para guiar decisiones estratégicas.
Creamos ideas, relatos y experiencias que proyectan la identidad de marca y generan conexión real con las audiencias, combinando creatividad, consistencia y ejecución.
Silvia Alsina CEO
Xavier Ribó Socio Director de Comunicación Corporativa
Sonia Doménech Socia Directora de Comunicación Corporativa e Internacional
Jordi Sacristán Socio Director de Comunicación Financiera y Defensa Legal Reputacional
Marian Marco Socia Directora de Marca y Comunicación. Directora de La Casa de Carlota
Pablo Gallego Socio Director de Roman Digital
Lourdes Carmona Directora de Comunicación Financiera
Kike González Director de Roman Brands
Luis Tejero Director de Public Affairs
Sebastián Cebrián Director de Reputation Management & Analytics. Director de Villafañe
Jaime Suárez Director de Desarrollo de Negocio y Relaciones Institucionales
José María Batalla Director de Sostenibilidad e Impacto. Fundador de La Casa de Carlota
Los reconocimientos que hemos recibido reflejan la calidad de nuestro trabajo y el impacto que generamos junto a nuestros clientes. Rankings, certificaciones y premios que avalan la excelencia de Roman, sus divisiones y sus equipos en ámbitos como la reputación, la sostenibilidad, la creatividad y la comunicación.
Av. Diagonal, 575, Módulo 2,
Planta 6, L’Illa Diagonal,
08029 Barcelona
+34 934 142 340
barcelona@romanrm.com
Serrano 26,
Pl. 2ª
28001 Madrid
+34 915 915 500
madrid@romanrm.com
19 The Circle
Queen Elizabeth Street
London SE1 2JE
+34 638 01 05 56
london@romanrm.com
Mártires de Alcalá 4, Pl.1ª
28010 Madrid
+34 915 915 500
madrid@romanrm.com
Con más de 30 años de experiencia, una plantilla de más de 250 profesionales y una cartera de más de 300 clientes, en Roman acompañamos a las organizaciones en sus necesidades de comunicación, asuntos públicos, influencia y medición desde los ámbitos corporativo, financiero, digital, internacional, interno, consumo y de impacto.
Las organizaciones necesitan comprender cómo serán percibidas sus decisiones y anticipar los riesgos que pueden afectar a su legitimidad. La comunicación se convierte así en una herramienta estratégica que combina estrategia, creatividad, data e impacto para conectar negocio, cultura, liderazgo y legado.
En un entorno hiperconectado y en constante transformación, en medio de profundos cambios geopolíticos y estructurales, la gestión de la comunicación estratégica, ágil y eficaz se ha convertido en una herramienta clave para empresas, marcas e instituciones.
Hoy los factores que más influyen en la creación de valor necesitan de una visión estratégica y son: la reputación, la confianza, la cultura corporativa, el conocimiento, los datos y la propiedad intelectual.
La transformación digital ha impulsado un cambio estructural en la economía global. Las compañías ya no compiten únicamente por cuota de mercado, sino también por legitimidad, credibilidad y capacidad de generar vínculos emocionales con sus grupos de interés.
En este nuevo contexto, la reputación se ha convertido en un factor estratégico. No solo influye en la percepción pública de una organización, sino también en su capacidad para atraer talento, fidelizar clientes, generar confianza entre los inversores y afrontar situaciones de crisis. Y todo ello solo se puede hacer con trasparencia y creatividad.
Vivimos en una sociedad hiperconectada donde la confianza ya no se construye únicamente a través de la publicidad o los canales tradicionales. Las conversaciones digitales, las recomendaciones, las opiniones de empleados, expertos y comunidades influyen de forma decisiva en la percepción de las marcas.
En este entorno, la confianza y el análisis del dato actúan como una auténtica infraestructura económica: aceleran las decisiones de compra, fortalecen la relación con los stakeholders y generan valor sostenible para las organizaciones.
La economía actual exige a las empresas mucho más que resultados financieros. Clientes, empleados, inversores y reguladores esperan organizaciones capaces de generar impacto positivo y actuar con coherencia entre lo que dicen y lo que hacen.
Por ello, ya no se trata solo de lo que haces, sino del cómo lo haces. Porque hacer con impacto positivo y sostenido en el tiempo es lo que nuestras audiencias demandan a las empresas e instituciones.
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Las organizaciones necesitan comprender cómo serán percibidas sus decisiones y anticipar los riesgos que pueden afectar a su legitimidad. La comunicación se convierte así en una herramienta estratégica que combina estrategia, creatividad, data e impacto para conectar negocio, cultura, liderazgo y legado.
En un entorno hiperconectado y en constante transformación, en medio de profundos cambios geopolíticos y estructurales, la gestión de la comunicación estratégica, ágil y eficaz se ha convertido en una herramienta clave para empresas, marcas e instituciones.
Hoy los factores que más influyen en la creación de valor necesitan de una visión estratégica y son: la reputación, la confianza, la cultura corporativa, el conocimiento, los datos y la propiedad intelectual.
La transformación digital ha impulsado un cambio estructural en la economía global. Las compañías ya no compiten únicamente por cuota de mercado, sino también por legitimidad, credibilidad y capacidad de generar vínculos emocionales con sus grupos de interés.
En este nuevo contexto, la reputación se ha convertido en un factor estratégico. No solo influye en la percepción pública de una organización, sino también en su capacidad para atraer talento, fidelizar clientes, generar confianza entre los inversores y afrontar situaciones de crisis. Y todo ello solo se puede hacer con trasparencia y creatividad.
Vivimos en una sociedad hiperconectada donde la confianza ya no se construye únicamente a través de la publicidad o los canales tradicionales. Las conversaciones digitales, las recomendaciones, las opiniones de empleados, expertos y comunidades influyen de forma decisiva en la percepción de las marcas.
En este entorno, la confianza y el análisis del dato actúan como una auténtica infraestructura económica: aceleran las decisiones de compra, fortalecen la relación con los stakeholders y generan valor sostenible para las organizaciones.
La economía actual exige a las empresas mucho más que resultados financieros. Clientes, empleados, inversores y reguladores esperan organizaciones capaces de generar impacto positivo y actuar con coherencia entre lo que dicen y lo que hacen.
Por ello, ya no se trata solo de lo que haces, sino del cómo lo haces. Porque hacer con impacto positivo y sostenido en el tiempo es lo que nuestras audiencias demandan a las empresas e instituciones.
Silvia Alsina CEO
Xavier Ribó Socio Director de Comunicación Corporativa
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Pablo Gallego Socio Director de Roman Digital
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